[소프트웨어 장인] 10장 소프트웨어 장인 면졉하기
면접은 쌍방향이다. 회사는 그들의 목적을 달성하는 데 도움을 줄 수 있는 개발자를 찾으려 하고, 개발자는 자신의 열망과 커리어 방향에 적합한 회사를 찾으려 한다. 새로운 회사에서 일하는 것은 커리어상 대단히 중요한 결정이어서 개인의 삶에 직접적으로 영향을 미친다. 회사와 개발자들이...
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[소프트웨어 장인] 9장 인재 채용
새로운 인재를 채용할 때 현재의 문제를 더 키우지 않아야 한다는 것을 우선으로 고려해야 한다. 현재의 업무가 제대로 진행이 안되고 잘못된 행동들을 하고 있는 기존의 개발자들이 문제라면, 그와 똑같이 행동할 사람을 또 채용하는 일이 없도록 해야한다.
[소프트웨어 장인] 8장 길고 긴 여정
브라질 어느 십대 소년의 이야기
[소프트웨어 장인] 7장 기술적 실행 관례
특정한 기술적 실행 관례가 실제 비즈니스에 가치가 있다면 어떤 부분이 그러할까?
[소프트웨어 장인] 6장 동작하는 소프트웨어
소프트웨어 프로젝트는 중요한 일들이 상당히 많아서 그에 비해 덜 중요해 보이는 것들, 예를 들어 코드의 품질에는 조직 차원의 주의를 기울이지 않는 경향이 있다. 이 장에서는 왜 동작하는 소프트웨어 만으로는 부족한지, 나쁜 소프트웨어가 보이지 않는 어떤 문제들을 일으키는지 알바볼 것...